Qu’est-ce que le milieu de travail connecté et intelligent?

En ce moment, une chose est sûre : le monde du travail change énormément. Les virages technologiques, sociaux, environnementaux et générationnels réorganisent nos priorités. Le travail n’est plus restreint à espace de bureau, ni même à un horaire fixe. Les événements de la dernière année ont certes attiré l’attention sur l’avenir du travail ou « la nouvelle normalité », mais en réalité, le travail évolue constamment depuis des années. Nous pouvons désormais rester connectés depuis pratiquement n’importe où : de la maison, du bureau, dans l’avion et même en croisière! Cette connectivité est devenue un outil essentiel aux organisations pour traverser la pandémie, et restera une priorité pour les mois et années à venir.

Cependant, la transition rapide du personnel vers la maison a mis à l’épreuve l’infrastructure technologique et le concept même de télétravail. Les organisations ont eu du fil à retordre pour maintenir le sentiment d’appartenance de leurs employés, et ceux en télétravail ont dû se débrouiller pour comprendre le fonctionnement du réseau privé virtuel, assister à d’interminables réunions en ligne interrompues par les membres de la famille ou les colocataires, et gérer les enfants pendant la journée. C’est pourquoi les dirigeants de certains des plus grands fournisseurs de technologies à appuyer le télétravail ont parlé de perte de liens interpersonnels ou s’attendaient à ce que tous leurs employés reviennent au bureau dès que ce serait sûr de le faire.

Nous n’avons toujours pas atteint de consensus sur ce qui fonctionnera le mieux pour chaque type d’entreprise (présentiel, télétravail ou hybride), alors chacun devra étudier de près chaque aspect : les gens (travailleurs), les espaces (nombreux lieux où l’on travaille) et les technologies (du matériel aux logiciels). Déjà, il faudra bien définir ces aspects, mais aussi, il sera essentiel de parfaitement les intégrer. En reliant efficacement ces aspects, nous pouvons créer un milieu de travail connecté et intelligent.

Qu’est-ce que le milieu de travail connecté et intelligent?

Technology Vision 2021, livre blanc récemment publié par Accenture, contient quelques idées qui cadrent parfaitement avec notre vision du milieu de travail connecté et futé. La première, la démocratisation de la technologie, consiste à donner aux employés accès à des outils puissants pouvant être utilisés sans compétences pointues. La deuxième, l’apportez votre environnement, vise à assurer que les employés ont accès au même environnement qu’en présentiel, peu importe d’où ils travaillent.

Ces idées se retrouvent dans le milieu de travail intelligent et connecté, modèle de travail dynamique et transformé par le numérique qui permet d’employer des méthodes de travail intelligentes et ainsi d’avancer dans le virage numérique. Ainsi, l’accent est mis sur la recherche de services adaptés à vous et à vos méthodes de travail; nous vous donnons le contrôle de votre informatique pour en améliorer l’intelligence, l’efficacité, la productivité et la sécurité. Pour nous, vous procurer un milieu de travail connecté et futé, c’est notre façon de bâtir l’avenir. Et pour y arriver, nous passons par un portefeuille intégré de services personnalisables.

Portefeuille intégré

Notre portefeuille de matériel et de solutions est conçu pour intégrer des solutions dans l’ensemble de l’environnement de travail. En partenariat avec des entreprises de toutes tailles, cette approche à 360 degrés combine notre expertise mondiale et notre connaissance du marché local. Elle nous permet d’élaborer des solutions qui s’adaptent aux différents besoins organisationnels.

Avantages d’un environnement de travail connecté et futé

1. Intelligence : L’organisation met à profit les données qu’elle a recueillies pour améliorer sa prise de décisions.
2. Collaboration : Les processus documentaires numérisés, l’infonuagique et les outils de collaboration donnent lieu à de meilleures relations de travail, grâce à une amélioration de l’efficacité et de la communication.
3. Sécurité : Les opérations commerciales restent toujours conformes et actives, et les données importantes de l’entreprise sont moins vulnérables aux menaces extérieures.
4. Résilience : Les opérations restent actives, avec moins de temps d’arrêt et de désagréments qui pourraient entraîner une baisse de productivité.
5. Flexibilité : Les opérations s’adaptent aux différentes exigences et répondent aux demandes changeantes avec flexibilité et finalité.
6. Mobilité : Des modes de travail fluides permettent aux employés d’accéder aux données et de continuer à travailler en toute sécurité, n’importe où, n’importe quand.
7. Productivité : La production augmente grâce à la possibilité de travailler où que se trouvent les employés de manière plus fluide et plus efficace.
8. Durabilité : La réduction de l’empreinte physique et du gaspillage augmente l’efficacité.
9. Efficacité : Les processus de travail simplifiés améliorent la rentabilité et éliminent le besoin de dépenses en capital.

Repensez votre milieu de travail

Chez Konica Minolta, l’étendue de nos solutions, services et offres nous donne une capacité unique à résoudre les problèmes des entreprises de nos clients. En travaillant avec vous sur des solutions d’environnement de travail connecté, nous pouvons vous mettre sur la voie de la transformation numérique et vous aider à affronter la future vague de changements. En bref, notre rôle est d’être pour les entreprises un partenaire indispensable dans la mise en place de leur milieu de travail connecté et intelligent et l’exploitation de ses avantages.

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