Publications sur le sujet suivant :Nikki Jones

Chez Konica Minolta, nous avons à cœur d’opérer des changements concrets en matière de durabilité et de diversité, équité et inclusion (DEI). Notre dernier événement international de DEI, La durabilité et les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) en action, a rassemblé plus de 300 personnes de 35 pays pour explorer les questions pressantes qui définiront notre avenir à tous.

Cet événement inspirant a été lancé par notre président-directeur général, Tom Taiko, et animé par Milan Lakhani, directeur de la transformation numérique et partenaire ESG pour les ventes européennes (BEU). Se composant de leaders éclairés de nos plus grands clients, des marchés financiers et de la direction de Konica Minolta, le panel s’est penché sur les attentes, les objectifs et les défis entourant la durabilité et les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Faisons le point sur les faits saillants de ces échanges fructueux :

La perspective d’un client : Michael Colarossi, Avery Dennison

Michael Colarossi, responsable de la durabilité de l’entreprise chez Avery Dennison, a expliqué que la durabilité est une question affective qui rejoint les employés et la communauté. Il a souligné que, pour les entreprises comme Konica Minolta et Avery Dennison, ce n’était pas qu’une simple valeur, mais bien un impératif des affaires.

Faits saillants de la discussion

Indicateurs et bon cœur : La fondation d’Avery Dennison a investi plus de 5,5 millions de dollars dans l’engagement communautaire en 2023.

Tendances d’investissement pour la durabilité

• Émissions de gaz à effet de serre de portée 3 : Favoriser la réduction des émissions en encourageant la collaboration dans toute la chaîne d’approvisionnement.
• Transition de l’optique de DEI à une optique démographique : Ratisser plus large pour inclure toutes les tendances démographiques qui touchent l’effectif et la clientèle.
• Transparence et préparation à la réglementation : Mettre l’accent sur la transparence quant aux chaînes d’approvisionnement et aux effets des produits, et assurer la préparation aux éventuels changements réglementaires.

Konica Minolta tâche de collaborer avec ses clients dans un écosystème élargi pour s’attaquer à des dossiers comme l’élaboration de modèles circulaires, l’amélioration de la transparence et la réduction du gaspillage.

Expert des marchés financiers : M. Reich, conseiller en finance durable et initiateur du premier indice de durabilité en 2007 (GCX*)

Pionnier de la finance durable, M. Reich a fourni de précieux conseils sur les effets des initiatives ESG sur les marchés financiers.

Faits saillants de la discussion

• Les fonds durables totalisent 3,5 billions de dollars et affichent un retour médian de 1,7 %, contre 1,1 % pour les fonds traditionnels.
• Ce qui intéresse les investisseurs, ce sont les risques, les occasions et les résultats concrets. Ils ont besoin de pouvoir comparer les indices ESG, d’où l’importance de la directive européenne à venir sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises. Il sera impératif de reconnaître cette directive comme un outil redditionnel essentiel pour les investisseurs.
• Les investisseurs évaluent les engagements, les objectifs et les plans d’action, mais cherchent aussi des résultats tangibles. Il faut à tout prix éviter l’écoblanchiment; la transparence et la responsabilisation seront cruciales pour préserver la confiance des investisseurs.
• Retombées sociales : Bien qu’il n’existe aucune norme internationale généralisée pour mesurer les retombées sociales, les initiatives de DEI sont de plus en plus reconnues comme des indicateurs de la prospérité à long terme. Les investisseurs veulent des entreprises qui vont au-delà de leurs objectifs internes pour opérer des changements dans la chaîne d’approvisionnement et la société.

L’avis de la direction : Ken Itamoto, directeur général, division de la planification des affaires, Konica Minolta, Inc.

Sous la direction de Ken Itamoto, directeur général, division de la planification des affaires, Konica Minolta, Inc. (KMI), l’organisation redéfinit le succès en harmonisant ses objectifs d’affaires et ses cibles de durabilité. Voici comment Konica Minolta amène des changements positifs sans entraver sa croissance :

• Transformation des défis en occasions : Konica Minolta ne voit pas les défis sociaux et environnementaux comme des obstacles, mais plutôt comme des occasions d’innover et de croître. Cette approche reflète ses engagements envers la création d’une société durable.
• Intégration de la durabilité à la stratégie : La durabilité est au cœur de la stratégie de gestion de Konica Minolta, qui traite les défis sociaux et environnementaux comme des occasions d’affaires.
• Diversité, équité et inclusion (DEI) : Reconnaissant la valeur d’un effectif diversifié et engagé, Konica Minolta travaille à :
  • employer 26 % de femmes dans ses équipes de direction d’ici 2030 et améliorer les chiffres de motivation des employés, qui servent d’indicateurs de l’inclusivité et de la satisfaction au travail.
• Responsabilisation environnementale transparente :
  • Les cibles environnementales sont intégrées au plan d’affaires à moyen terme de Konica Minolta, de sorte que le progrès en la matière est suivi et vérifié par un tiers à des fins de crédibilité et de responsabilisation.
• Objectifs ambitieux pour 2030 et au-delà : Konica Minolta définit des objectifs mesurables pour s’attaquer à cinq grands défis, notamment les suivants :
• Atteindre la carboneutralité d’ici 2050, avec une cible intermédiaire à l’horizon 2030.
• Réduire l’utilisation des ressources naturelles de 90 %.
• Encourager des réductions des émissions à l’échelle de la société et auprès des clients au moyen d’une initiative de contribution à l’élimination du CO₂.

Bâtir un avenir durable, ensemble

Chez Konica Minolta, nous croyons que la durabilité et les initiatives ESG significatives sont l’affaire de tous. Les événements comme La durabilité et les questions ESG en action réaffirment nos engagements envers l’innovation, la transparence et les retombées collectives. En collaboration avec des leaders éclairés, des clients et d’autres parties prenantes, nous créons des stratégies réalisables pour relever les défis pressants de notre époque.

Nous continuerons de faire une place de choix à la durabilité et de poursuivre des objectifs ambitieux sur tous les plans, de la carboneutralité à la DEI, en passant par la transparence dans les chaînes d’approvisionnement. Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir où les entreprises prospèrent en contribuant de manière concrète à la société et à la protection de l’environnement.

Nous encourageons nos partenaires, nos clients et nos employés à sans cesse repousser les limites et incarner le changement. Agissons maintenant pour façonner un avenir meilleur. Pour en savoir plus sur les façons dont Konica Minolta encourage la durabilité mondiale, c’est par ici.

#KonicaMinolta #Durabilité #ESG #DEI #LeadershipMondial

*en anglais seulement