{"id":1757,"date":"2024-12-23T16:29:24","date_gmt":"2024-12-23T21:29:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.konicaminolta.ca\/?p=1757"},"modified":"2025-04-24T12:38:38","modified_gmt":"2025-04-24T16:38:38","slug":"la-durabilite-et-les-questions-esg-en-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.konicaminolta.ca\/fr\/la-durabilite-et-les-questions-esg-en-action\/","title":{"rendered":"La durabilit\u00e9 et les questions ESG en action\u00a0: Konica Minolta s\u2019engage \u00e0 b\u00e2tir un avenir meilleur"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Chez Konica Minolta, nous avons \u00e0 c\u0153ur d\u2019op\u00e9rer des changements concrets en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et de diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion (DEI). Notre dernier \u00e9v\u00e9nement international de DEI, <em>La durabilit\u00e9 et les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) en action<\/em>, a rassembl\u00e9 plus de 300&nbsp;personnes de 35&nbsp;pays pour explorer les questions pressantes qui d\u00e9finiront notre avenir \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized py-2 pr-5 float-left\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"608\" height=\"344\" src=\"https:\/\/blog.konicaminolta.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Tom_T_ESG121724.png\" alt=\"Tom Takai, President and CEO\" class=\"wp-image-1736\" style=\"width:379px\" srcset=\"https:\/\/blog.konicaminolta.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Tom_T_ESG121724.png 608w, https:\/\/blog.konicaminolta.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Tom_T_ESG121724-300x170.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 608px) 100vw, 608px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Cet \u00e9v\u00e9nement inspirant a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 par notre pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, Tom Taiko, et anim\u00e9 par Milan Lakhani, directeur de la transformation num\u00e9rique et partenaire ESG pour les ventes europ\u00e9ennes (BEU). Se composant de leaders \u00e9clair\u00e9s de nos plus grands clients, des march\u00e9s financiers et de la direction de Konica Minolta, le panel s\u2019est pench\u00e9 sur les attentes, les objectifs et les d\u00e9fis entourant la durabilit\u00e9 et les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Faisons le point sur les faits saillants de ces \u00e9changes fructueux&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>La perspective d\u2019un client&nbsp;: Michael Colarossi, Avery Dennison<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Michael Colarossi, responsable de la durabilit\u00e9 de l\u2019entreprise chez Avery Dennison, a expliqu\u00e9 que la durabilit\u00e9 est une question affective qui rejoint les employ\u00e9s et la communaut\u00e9. Il a soulign\u00e9 que, pour les entreprises comme Konica Minolta et Avery Dennison, ce n\u2019\u00e9tait pas qu\u2019une simple valeur, mais bien un imp\u00e9ratif des affaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Faits saillants de la discussion<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Indicateurs et bon c\u0153ur&nbsp;:<\/strong> La fondation d\u2019Avery Dennison a investi plus de 5,5&nbsp;millions de dollars dans l\u2019engagement communautaire en 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Tendances d\u2019investissement pour la durabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li><strong>\u00c9missions de gaz \u00e0 effet de serre de port\u00e9e&nbsp;3&nbsp;:<\/strong> Favoriser la r\u00e9duction des \u00e9missions en encourageant la collaboration dans toute la cha\u00eene d\u2019approvisionnement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transition de l\u2019optique de DEI \u00e0 une optique d\u00e9mographique&nbsp;:<\/strong> Ratisser plus large pour inclure toutes les tendances d\u00e9mographiques qui touchent l\u2019effectif et la client\u00e8le.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transparence et pr\u00e9paration \u00e0 la r\u00e9glementation&nbsp;:<\/strong> Mettre l\u2019accent sur la transparence quant aux cha\u00eenes d\u2019approvisionnement et aux effets des produits, et assurer la pr\u00e9paration aux \u00e9ventuels changements r\u00e9glementaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Konica Minolta t\u00e2che de collaborer avec ses clients dans un \u00e9cosyst\u00e8me \u00e9largi pour s\u2019attaquer \u00e0 des dossiers comme l\u2019\u00e9laboration de mod\u00e8les circulaires, l\u2019am\u00e9lioration de la transparence et la r\u00e9duction du gaspillage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Expert des march\u00e9s financiers&nbsp;: M.&nbsp;Reich, conseiller en finance durable et initiateur du premier indice de durabilit\u00e9 en 2007 (<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ethius-invest.ch\/gcx?lang=en\"><strong>GCX<\/strong><\/a>*<strong>)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pionnier de la finance durable, M.&nbsp;Reich a fourni de pr\u00e9cieux conseils sur les effets des initiatives ESG sur les march\u00e9s financiers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Faits saillants de la discussion<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li><strong>Les fonds durables totalisent 3,5&nbsp;billions de dollars<\/strong> et affichent un retour m\u00e9dian de 1,7&nbsp;%, contre 1,1&nbsp;% pour les fonds traditionnels.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ce qui int\u00e9resse les investisseurs, ce sont les risques, les occasions et les r\u00e9sultats concrets.<\/strong> Ils ont besoin de pouvoir comparer les indices ESG, d\u2019o\u00f9 l\u2019importance de la directive europ\u00e9enne \u00e0 venir sur la publication d\u2019informations en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 par les entreprises. Il sera imp\u00e9ratif de reconna\u00eetre cette directive comme un outil redditionnel essentiel pour les investisseurs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les investisseurs \u00e9valuent les engagements, les objectifs et les plans d\u2019action, mais cherchent aussi des r\u00e9sultats tangibles.<\/strong> Il faut \u00e0 tout prix \u00e9viter l\u2019\u00e9coblanchiment; la transparence et la responsabilisation seront cruciales pour pr\u00e9server la confiance des investisseurs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retomb\u00e9es sociales&nbsp;:<\/strong> Bien qu\u2019il n\u2019existe aucune norme internationale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e pour mesurer les retomb\u00e9es sociales, les initiatives de DEI sont de plus en plus reconnues comme des indicateurs de la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e0 long terme. Les investisseurs veulent des entreprises qui vont au-del\u00e0 de leurs objectifs internes pour op\u00e9rer des changements dans la cha\u00eene d\u2019approvisionnement et la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>L\u2019avis de la direction&nbsp;: Ken Itamoto, directeur g\u00e9n\u00e9ral, division de la planification des affaires, Konica Minolta, Inc.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Sous la direction de Ken Itamoto, directeur g\u00e9n\u00e9ral, division de la planification des affaires, Konica Minolta, Inc. (KMI), l\u2019organisation red\u00e9finit le succ\u00e8s en harmonisant ses objectifs d\u2019affaires et ses cibles de durabilit\u00e9. Voici comment Konica Minolta am\u00e8ne des changements positifs sans entraver sa croissance&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li><strong>Transformation des d\u00e9fis en occasions&nbsp;:<\/strong> Konica Minolta ne voit pas les d\u00e9fis sociaux et environnementaux comme des obstacles, mais plut\u00f4t comme des occasions d\u2019innover et de cro\u00eetre. Cette approche refl\u00e8te ses engagements envers la cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 durable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Int\u00e9gration de la durabilit\u00e9 \u00e0 la strat\u00e9gie&nbsp;:<\/strong> La durabilit\u00e9 est au c\u0153ur de la strat\u00e9gie de gestion de Konica Minolta, qui traite les d\u00e9fis sociaux et environnementaux comme des occasions d\u2019affaires.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion (DEI)&nbsp;:<\/strong> Reconnaissant la valeur d\u2019un effectif diversifi\u00e9 et engag\u00e9, Konica Minolta travaille \u00e0&nbsp;:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>employer <strong>26&nbsp;% de femmes dans ses \u00e9quipes de direction<\/strong> d\u2019ici 2030 et am\u00e9liorer les <strong>chiffres de motivation des employ\u00e9s<\/strong>, qui servent d\u2019indicateurs de l\u2019inclusivit\u00e9 et de la satisfaction au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Responsabilisation environnementale transparente&nbsp;:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les cibles environnementales sont int\u00e9gr\u00e9es au plan d\u2019affaires \u00e0 moyen terme de Konica Minolta, de sorte que le progr\u00e8s en la mati\u00e8re est suivi et v\u00e9rifi\u00e9 <strong>par un tiers<\/strong> \u00e0 des fins de cr\u00e9dibilit\u00e9 et de responsabilisation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Objectifs ambitieux pour 2030 et au-del\u00e0&nbsp;:<\/strong> Konica Minolta d\u00e9finit des objectifs mesurables pour s\u2019attaquer \u00e0 cinq grands d\u00e9fis, notamment les suivants&nbsp;:<\/li>\n\n\n\n<li>Atteindre la <strong>carboneutralit\u00e9 d\u2019ici 2050<\/strong>, avec une cible interm\u00e9diaire \u00e0 l\u2019horizon&nbsp;2030.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duire l\u2019utilisation des ressources naturelles de 90&nbsp;%.<\/li>\n\n\n\n<li>Encourager des r\u00e9ductions des \u00e9missions \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la soci\u00e9t\u00e9 et aupr\u00e8s des clients au moyen d\u2019une initiative de contribution \u00e0 l\u2019\u00e9limination du CO<sub>2<\/sub>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>B\u00e2tir un avenir durable, ensemble<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Chez Konica Minolta, nous croyons que la durabilit\u00e9 et les initiatives ESG significatives sont l\u2019affaire de tous. Les \u00e9v\u00e9nements comme <em>La durabilit\u00e9 et les questions ESG en action<\/em> r\u00e9affirment nos engagements envers l\u2019innovation, la transparence et les retomb\u00e9es collectives. En collaboration avec des leaders \u00e9clair\u00e9s, des clients et d\u2019autres parties prenantes, nous cr\u00e9ons des strat\u00e9gies r\u00e9alisables pour relever les d\u00e9fis pressants de notre \u00e9poque.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Nous continuerons de faire une place de choix \u00e0 la durabilit\u00e9 et de poursuivre des objectifs ambitieux sur tous les plans, de la carboneutralit\u00e9 \u00e0 la DEI, en passant par la transparence dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement. Ensemble, nous pouvons b\u00e2tir un avenir o\u00f9 les entreprises prosp\u00e8rent en contribuant de mani\u00e8re concr\u00e8te \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 la protection de l\u2019environnement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Nous encourageons nos partenaires, nos clients et nos employ\u00e9s \u00e0 sans cesse repousser les limites et incarner le changement. Agissons maintenant pour fa\u00e7onner un avenir meilleur. Pour en savoir plus sur les fa\u00e7ons dont Konica Minolta encourage la durabilit\u00e9 mondiale, c\u2019est par <a href=\"https:\/\/konicaminolta.ca\/fr\/business\/about\/environment\">ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>#KonicaMinolta #Durabilit\u00e9 #ESG #DEI #LeadershipMondial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">*en anglais seulement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chez Konica Minolta, nous avons \u00e0 c\u0153ur d\u2019op\u00e9rer des changements concrets en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et de diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion (DEI). 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